月薪给你7000包吃包住,月休只有一天,你愿意干吗?

我儿子肯定愿意干。

但我不愿意干。

一、儿子为什么愿意干?

儿子在外打工,去年底来电话说想辞工,我问咱了?他说厂里原三十多人的质捡部,如今辞职走了,还余十一人,加斑每天加,上班每天上,一天不能耍。还说出去联系了一家厂,答应月休四天,工资六千左右。

我听了这消息,气惨了,哪有这种厂!没把职工当人。于是联系总厂一个管事的人讲明这种情况,总厂未防人才流失,又怕我去举报维权,将我儿子调到总厂,并承诺加不加班我儿子选择。

近期儿子来电讲,他月加班八十小时,休息四天,工资七千左右,厂里愿加班的达一百多个小时,工资近万。

我说儿子少加点班,工作好还得休息好才行,儿子说没啥,这很轻松的。

你想想,他月加八十个小时的班休四天假只有七千左右,不加班他肯定干。

而且肯定脸上笑成一朵花地干。

(儿子年轻,身体吃得消,还要找钱创业,这就是要干的原因)

二、为什么我不干?

我现从事的工作早8点半中午12点,下午2点到5点半。工资月三千左右,每周上五天,有事可请假,亨年休假等。处于饿不死但又发不起的类型。家庭稳定,生活中等。

这行政班养成了习惯,加上这五十多岁了的年龄,失去了冲力和精力,劳力,而且对钱有了"升华性认识”,这种认识叫做"找到了钱怕没有了命",所以这钱多意义就不大了。

(不去的理由就是得适应这个工作才行)

总结:

无论什么事,什么职业,不能报酬高低,都有人去做,关健点在于这个工作岗位是否适合你去做,这个工资的高与低,是否让从事该项工作的人员感觉能干下来,并且舒服无怨言的,心甘情原的从事这项工作。

对那些见钱高说要干,见了苦又说不干而未仔细研判的盲目回答,是带有成见和片面之心在里面,不值借鉴。

去厂里工作能挣八千吗?怎么样?

工厂里8000块钱以上的工资很多,现在各个工厂都是招工难。尤其是招到爱岗敬业技能优秀的人更难。所以说不少技术工种都在6000以上,有些技术兼管理之类的都在一万五六。所以说挣的多少要看你自身的能力了。

今年23,在厂里打工月薪7000,对未来好迷茫,该怎么办?

今年23岁,在厂里打工,月薪7000,这样的收入在厂里已经算高薪了,打工没出路,说明你不甘平庸,想成就一番事业,但又不知道自己该干什么,所以很迷茫。

年纪轻轻,在厂里能拿7000工资,应该不是普通工人,你应该有过人之处,掌握着一定的技术。

之所以比较迷茫,有这几种原因:

厂里的工作重复枯燥,生活单调乏味。

工厂的工作重复性较强,机械化生产,工人们每天都在重复同样的工作,比较枯燥;

除此之外,工厂远离繁华闹市区,工人生活工作都在厂里,每天三点一线,对世界充满好奇的年轻人来说,生活的单调乏味会让自己丧失很多信心,所以会迷茫。

工厂管理制度严格,不自由。

工厂的管理制度非常严格,大型机器不停的运转,处处都有红色警示,因为一旦跨越红线有可能造成生命危险。

此外,生活上工厂对员工的管理也是非常严格,比如:我曾经去过一家食品厂,下班出来背包的员工要接受门卫验包、不在下班时间出工厂必须要有请假条,并接受保安检查等。因此,对于年轻人来说,工厂严格的制度会让人非常不适。

工厂晋升缓慢,发展空间小。工厂晋升缓慢,能晋升车间领导,必须要有一定的资历、学历、能力,二十出头的年轻人晋升管理层很难,发展空间较小,所以会迷茫。

作为23岁的年轻人,有迷茫很正常,人生不如意十有八九,能意识到迷茫,就需要及时采取措施去应对:

1.继续在厂里工作,为自己未来的打算做储备。

踏踏实实工作,一边好好工作工作积累经验,一边规划自己的未来。因为厂里的工作月薪7000,的确很诱人,不论以后干什么,厂里的工作既是资金储备,也是对经验的积累。

2.根据自己的专业特长、兴趣爱好规划职业方向。

首先,应该考虑:自己离开厂里能干什么、能创造多少价值。其次,对自己有一个清晰的定位,规划自己的职业方向,是继续在厂里干还是出去另谋出路。最后,朝着自己规划的方向去努力。

3.根据规划的职业方向,为自己确立小目标,并定期完成。

规划好职业方向,就要确立小目标,比如:年目标、月目标、周目标、日目标等,将这些目标如期完成,坚持下去,会有意想不到的收获。

【总结】年纪轻轻,能有这样的收入非常令人羡慕。年轻就是用来奋斗的,一份耕耘,一份收获。迷茫的时候不要裸辞,做好储备,规划好方向,确立好目标,一步步向前走,未来会更美好。

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